Nyheter från GALPU

Att anställa en medarbetare

Publicerat 29 december 2016 14:42, av webbredaktören

Det finns två sätt att anställa medarbetare på. Det ena är en tillsvidareanställning och det andra är en tidsbegränsad anställning. Oavsett hur ni anställer, tänk på att ta det skriftligt. Det...
Läs artikeln

Viktiga lagar för arbetsgivare

Publicerat 29 december 2016 14:08, av webbredaktören

Oavsett om företaget har tecknat kollektivavtal eller inte omfattas man av ett antal lagar som måste följas om man har anställda. Här följer några av de lagar man måste beakta:...
Läs artikeln

Att beräkna lön till anställda

Publicerat 29 december 2016 14:02, av webbredaktören

Hur ska du beräkna lön till anställda? Detta är en sammanfattning för chefer eller dig som arbetar med löner. Artikeln gäller för 2016-2017. En anställds lön bestäms av kollektivavtalen och...
Läs artikeln

Olika basbelopp

Publicerat 29 december 2016 13:58, av webbredaktören

Inledningsvis kan det vara bra att göra vissa förklaringar av ord som dyker upp längre fram i boken. Ett av dessa ord är basbelopp, vilket finns i tre olika former....
Läs artikeln

Skatt vid löneutbetalning

Publicerat 29 december 2016 13:46, av webbredaktören

Vid utbetalning av lön har arbetsgivaren skyldighet att dra av preliminär skatt. Vilken skatt den anställde lägger beror på vilken skattetabell den anställde ska följa. (Artikeln är skriven december 2016)...
Läs artikeln

Vad är ett traktamente?

Publicerat 29 december 2016 13:22, av webbredaktören

Traktamenten är tänkta att täcka den merkostnad som blir då man är ute och reser. Det är tillåtet att ge vilka traktamenten man vill om detta inte regleras i kollektivavtal....
Läs artikeln

Vad är en policy?

Publicerat 29 december 2016 13:10, av webbredaktören

Vi förklarar begreppet policy och ger exempel på en arbetsmiljöpolicy. ”Grundprincip för ett företags eller en organisations handlande allmänt eller i ett visst avseende” En policy är en avsiktsförklaring och...
Läs artikeln

Arbetstidslagen (ATL)

Publicerat 28 december 2016 09:00, av webbredaktören

Har du koll på Arbetstidslagen? En av våra experter förklarar (december 2016). Enligt lag är det förbjudet att arbeta mellan kl. 00-05. Man kan begära dispens, eller om det ingår...
Läs artikeln