Utbildning i arbetsrätt

Omorganisation och förändringar i företaget får alltid arbetsrättsliga konsekvenser i form av förhandlingar, nyanställningar, omplaceringar och uppsägningar. För att det ska bli rätt från början är det viktigt att varje åtgärd är väl underbyggd. Detta kräver goda insikter och kunskaper i gällande arbetsrätt.

På den här grundkursen i arbetsrätt går vi igenom gällande lagstiftning, samt tolkningar och praktiska tillämpningar av denna. Vi belyser aktuella frågeställningar ur olika synvinklar.

Vad får jag som arbetsgivare göra?
Hur undviker jag att göra fel?
Vad händer om jag gör fel?

Kursens innehåll:

  • Vad är ett kollektivavtal? Tecknas med vem? Kollektiva försäkringar
  • Anställningar, anställningsformer
  • Arbetstidslagen, Övertid mm
  • Sjukdom
  • Policy inom personalområdet
  • Uppsägningar – LAS & MBL
  • Övriga frågor inom personalområdet

Målgrupp

En kurs för dig som arbetar med personalfrågor och/eller vill fördjupa dina kunskaper i arbetsrättsliga frågor.

Mål

Målet är att ge dig kunskaper som behövs för att tillämpa regler och avtal vid anställning och uppsägning, för att agera korrekt vid arbetstvister samt känna till vad MBL, LAS och kollektivavtal kräver angående parternas rättigheter och skyldigheter.

Kursen omfattning ½ dag

Kontakta oss på 033-435 80 60 eller info@galpu.se för en offert eller om ni vill veta mer om våra företagsutbildningar. Kursen kan genomföras som kvällskurs om det finns önskemål om detta.

Boka plats på nästa kurs!

Lämna ett meddelande och ange gärna hur många som kommer så återkommer vi så snart som möjligt.






*Obligatoriska fält

Logo

Pris:

1395 SEK

Övrig info:

Pris angivet ex moms
Kurslitteratur och fika ingår

Antal deltagare:

8-10 personer
Först till kvarn